Im Oktober 2015 kamen ca. 670 Asylbewerber:Innen (kurz AB) in den Landkreis. Zusätzlich waren 160 Syrer, die schon in Besitz eines Aufenthaltstitels sind oder diesen demnächst bekommen werden, bereits in Unterkünften des Landkreises untergebracht. Aktive Ehrenamtliche berichten von zahlreichen motivierten Leistungsträgern in Unterkünften des Landkreises. Im Gegensatz dazu stehen Mangelberufe, schwer zu besetzende Ausbildungsplätze und Arbeitsstellen im Landkreis.
Asylbewerber:Innen, die im Landkreis untergebracht sind, eine dauerhafte oder längerfristige Bleibeperspektive haben und Interesse an Deutschförderung bekunden, werden nach Möglichkeit durch regelmäßige ehrenamtliche Deutschkurse und/oder in Sprachtandems (1:1- oder 1:2-Betreuung, z.B. für besonders talentierte Lerner) beim Spracherwerb unterstützt.
Auch Gelegenheiten zur Begegnung zwischen Einheimischen und Asylbewerbern zur Vertiefung der Sprach- und interkulturellen Kenntnisse sollen gefördert werden. Die Teilnahme an ehrenamtlichen Deutschkursen ist für AB freiwillig; so werden erfahrungsgemäß engagierte/ integrationswillige Personen erreicht. Diese AB können so schneller in die Gesellschaft integriert und ggf. dem lokalen Arbeitsmarkt zugeführt werden. Die Freiwilligen fungieren zudem als Brücke, um z.B. geeignete Teilnehmer für Fördermaßnahmen der Agentur für Arbeit (z.B. Deutschkurse für Asylbewerber mit hoher Bleibeperspektive, berufsintegrierende Maßnahmen) zu identifizieren.
Maßnahmen
Für die Umsetzung wird die Projektleitung in Form einer neuen Projektstelle eingerichtet, die zuständig ist für:
- Bedarfserhebung, bzw. Konkretisierung der Sprachförderungsmaßnahmen
- Erarbeitung und Erstellung eines pädagogischen Konzeptes sowie eines Vernetzungskonzeptes
- Aufbau und Betreuung eines Netzwerks an Freiwilligen mit dem Fokus „Sprachförderung“
- Mitwirkung beim Aufbau eines landkreisweiten Arbeitskreises „Integration“
- Organisation der Öffentlichkeitsarbeit
- Vernetzungsveranstaltungen
Projektziele
- Es wird ein Netzwerk zum ehrenamtlichen Engagement etabliert in der Fachrichtung „Integration“
- Engagierten AsylbewerberInnen Sprachkenntnisse vermitteln und ihnen so den Zugang zu Gesellschaft und Arbeitsmarkt erleichtern
- Kontaktmöglichkeiten zwischen Einheimischen und Asylbewerber:Innen schaffen, so einen Beitrag zum sozialen Frieden in den Gemeinden leisten und die Akzeptanz für die Unterbringung von Asylbewerbern vor Ort steigern.
- Leistungsträger für den lokalen Arbeitsmarkt gewinnen und so integrieren
- Regionale Identifikation von Bürger:Innen steigern durch die aktive Beteiligung an der Lösung lokaler Probleme
Steckbrief
LEADER-Entwicklungsziel:
Der demographische Wandel im Land-kreis Dingolfing-Landau wird interkommunal, generationenverbindend und interkulturell aktiv gestaltet. Bildung und gesellschaftliche Teilhabe ist für alle Bevölkerungsgruppen gesichert.
Projektträger: Freiwilligen Agentur Dingolfing-Landau e. V.
Ansprechpartner: Laura Dullinger
Projektzeitraum: Mai 2016 – März 2019
Projektgebiet/Gemeindebereich: Stadt Dingolfing
Gesamtkosten: 110.000 €
LEADER-Förderung: 55.000 €
Das Projekt wurde am 24.05.2017 bewilligt.
Kontakt: laura.dullinger@fwa-dingolfing-landau.de
